Derecho laboral
Lawyalty presta asesoramiento y asistencia legal, judicial y extrajudicial, sobre cualquier aspecto de las relaciones laborales y, en particular:
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Definición del contrato de trabajo adecuado a las exigencias del cliente
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Estipulación de pactos de no competencia y de confidencialidad
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Gestión de problemáticas inherentes al desarrollo de la relación laboral (cambio de funciones, traslados, comisiones de servicio).
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Ejercicio de la acción disciplinaria.
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Cese de la relación laboral (despidos individuales y colectivos).
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Definición de planes de reorganización laboral.
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Restructuración del personal.
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Asistencia en sede prejudicial y judicial en materias relativas a conductas antisindicales, a aspectos fiscales y de seguridad social y a las relaciones con los entes de la seguridad social, autoridades administrativas y organizaciones sindicales.